優待と配当でプチＦＩＲＥ

 どうも熊兎です。 コロナの感染者数増加が止まりませんね。 東京ではとうとう600人を超え、このまま継続するようなら1000人を目指しそうです。 そしてGoToから東京・名古屋が除外される方向とのこと。 これでまた景気回復に向けた道筋は狂ったわけです。 片や、海外ではワクチンの承認がされています。 ファイザー製のワクチンは取扱に難があるものの、効果はしっかりありそうなので、 このワクチンが広がればコロナもやっと落ち着くのでしょう。 現状では時間勝負のように感じますね。 しかし実はワクチンはしょせん、「コロナに感染する前に接種するもの」であり、本命は「コロナに感染した人を治療する」薬です。 俗にいう治療薬ですね。 こちらも第一三共や日医工が開発を進める薬が第二臨床まで進んでいるようです。 これが効果を発揮し、承認されるとコロナは完全に収束ということになるでしょう。 株式市場としては、もはや解決に向けた道筋が見えたことでコロナ感染拡大による直接的な暴落はなさそうですが、景気への影響という面ではこれからが本番になりそうです。 恐らく、コロナ禍で大幅に財務を棄損した企業群は、コロナ就職後の需要の急速な回復を見込んでいます。また、それほど長引かないことを当初想定していた企業が多いと思われます。 そういった企業は、約1年が経ち徐々に債務不履行を増やしていくものと思います。 中国とか多そう。 日本企業は比較的貯めこんでいる企業が多いので安心ですが、海外発の連鎖倒産が起きないか非常に心配です。 万が一連鎖倒産が起こると、日本企業が出資している企業にも影響が及ぶ可能性があり、日本株も大暴落となるでしょう。 しかし、日本株はそれよりも、もっと大きな問題があると思っています。 コロナ騒動でテレワークが推進され、オフィス街のサラリーマン需要が大幅に削減されました。これまで労働者需要を支えていた飲食・コンビニなどの業態が大幅に縮小することを意味しており、数年間は人的需要が回復しないのではないかと思っています。 逆に、自動化技術・無人化技術、人を減らす為のDX技術は引く手あまたでそういったスキルを保有する人や会社は大きな飛躍のチャンスになるでしょう。 日本の問題は社会構造の変化だけでなく、そもそも消費需要が足りないということです。 長年の間、年寄りを優遇する制約を継続したお陰で、日本の...